In „New Leadership Styles“ werden Sie herausgefordert, Ihre Führung grundlegend zu überdenken. Sie lernen, wie Sie als moderne Führungskraft Orientierung geben, ohne zu dominieren, wie Sie Vertrauen aufbauen, anstatt Kontrolle auszuüben, und wie Sie Teams dazu bringen, Verantwortung zu übernehmen und die Initiative zu ergreifen. Das Training kombiniert Theorie, Selbstreflexion und praktische Übungen für ein tiefes und nachhaltiges Lernerlebnis. Wir konzentrieren uns auf transformative und partizipative Führung sowie auf den Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und Wandel. Sie entwickeln einen Führungsstil, der kraftvoll und menschlich ist – abgestimmt auf Ihre Persönlichkeit und die Bedürfnisse Ihrer Organisation. Sie lernen, verbindend zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen, entscheidungsfreudig zu bleiben und Raum für andere zu lassen. Nach diesem Training sind Sie eine selbstbewusstere, klügere und agilere Führungskraft.